图书介绍
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- 尤登弘著 著
- 出版社: 北京市:北京大学出版社
- ISBN:9787301132968
- 出版时间:2008
- 标注页数:152页
- 文件大小:23MB
- 文件页数:160页
- 主题词:企业管理:财务管理
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图书目录
第一章 成本管理也是“人本管理”要点一:“人本化”撑起更大利润空间3
企业利润与六大关系人4
人是利润的“发动机”6
危害利润的三种情绪9
要点二:成本管控关乎人心13
“成本递减心理建设”13
数字与人的良性循环16
让员工做成本管控的主角19
第二章 指导员工,让成本缩减有的放矢目标一:发现成本25
价值链中“找”成本26
财务报表“秀”成本30
目标二:“四大转化”控制成本32
固定成本转化为变动成本32
间接成本转化为直接成本39
必要成本转化为不必要成本41
不可控成本转化为可控成本44
目标三:减成本才能降风险45
营运风险46
财务风险48
策略风险与行为风险57
第三章 考核员工,让成本缩减事半功倍方法一:划小核算单位64
截断价值链64
拆分责任中心75
方法二:优化绩效指标90
逐层细分财务指标92
逐级细分职务指标94
方法三:明确成本分摊95
科学分摊间接成本98
引入经济附加值指标99
第四章 激励员工,让成本缩减一本万利收益一:人力资源成本降低108
人力有价人心无价112
“一本万利”的18条定律114
收益二:策略性成本的激励奇迹119
策略性成本提升绩效119
“松下”的策略性激励体系121
收益三:单向激励,双向受益126
填满员工的“两个口袋”126
企业价值的两种表达方式132
组织实现推动自我实现142
结束语 如何成功实施低成本战略147
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