图书介绍

精妙用人技巧【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

杨志歧著著
出版社：上海：上海文化出版社
ISBN：7806467122
出版时间：2005
标注页数：172页
文件大小：4MB
文件页数：180页
主题词：人才管理学－通俗读物

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图书目录

目录主编荐言第一章　重才篇天地之间　莫贵于人　3

人间世事　非人不成　6

重视人才　尊重人才　9

得之国强　去之国亡　13

命运所悬　成败所系　18

作用巨大　非同凡响　22

礼贤下士　求贤若渴　26

依人之利　所向无敌　29

贤士有合　大道可明　32

事之所主　为治之本　36

社稷安危　一在将军　39

辐辏并进　荟萃精英　43

善为国者　取于人事　46

福流子孙　造福后代　49

第二章　识才篇择人任势　先要识才　55

己先不定　牧人不正　58

掌握标准　选择英才　61

简贤任能　德才兼备　64

不拘一格　网罗人才　67

按名督实　考察甄别　69

明辨真伪　鉴别人才　72

不避亲仇　举荐贤能　76

人才素质　全面了解　79

世俗毁誉　不以为然　82

得失成败　正确看待　85

知人善任　量才录用　88

第三章　用才篇　举贤不用　有名无实　93

王人上贤　任人唯贤　96

开门纳贤　广搜人才　99

创造条件　放手使用　102

用人不疑　疑人不用　105

扬长避短　用其所长　108

广开言路　集思广益　111

一士谔谔申明道义　114

杰出人才　请留下来　117

尊之以爵　赡之以财　121

感情投资　心灵互动　125

群策群力人才济济　128

第四章　育才篇教戒为先　培训在前　133

必料其民　人员分析　136

气实则斗　激励士气　139

禁必以武　赏必以文　142

以赏为表　以罚为里　146

贤者居上　不肖处下　149

杀之贵大　赏之贵小　152

精神为主　物质为辅　156

委以重任　压以重担　160

按名督实　实行考核　164

赏者贵信　罚者贵必　167

赏如日月　信如四时　170