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第一章 企业管理概述1

学习目标1

案例引入1

第一节 企业涵义、特征与社会责任2

第二节 企业设立基础与实务7

第三节 企业管理与有效管理者30

知识结构图39

学习指导40

同步操练40

实训应用42

管理链接一43

管理链接二45

第二章 管理理论的发展48

学习目标48

案例引入48

第一节 管理思想概述49

第二节 科学管理理论52

第三节 行为科学理论57

第四节 现代管理理论62

知识结构图72

学习指导72

同步操练73

管理链接77

第三章 企业管理的一般原理81

学习目标81

案例引入81

第一节 人本原理82

第二节 系统原理89

第三节 效益原理93

知识结构图97

学习指导98

同步操练98

实训应用102

管理链接102

第四章 计划职能106

学习目标106

案例引入106

第一节 计划概述107

第二节 计划的编制过程111

第三节 目标与目标管理115

第四节 决策119

知识结构图129

学习指导130

同步操练130

实训应用133

管理链接133

第五章 组织职能136

学习目标136

案例导入136

第一节 组织职能概述137

第二节 组织结构设计142

第三节 组织结构类型152

第四节 人员配备160

第五节 组织变革173

知识结构图180

学习指导180

同步操练181

实训应用183

管理链接一184

管理链接二185

第六章 领导职能187

学习目标187

案例引入187

第一节 领导概述188

第二节 沟通201

第三节 激励210

知识结构图216

学习指导216

同步操练217

实训应用219

管理链接220

第七章 控制职能222

学习目标222

案例引入222

第一节 控制概述223

第二节 控制过程232

第三节 控制技术与方法242

知识结构图250

学习指导250

同步操练250

实训应用252

管理链接一252

管理链接二253

第八章 创新职能254

学习目标254

案例引入254

第一节 创新概述255

第二节 创新的基本内容261

第三节 创新理论278

第四节 创新的过程280

知识结构图283

学习指导283

同步操练283

实训应用286

管理链接286

第九章 企业管理绩效287

学习目标287

案例引入287

第一节 管理绩效与绩效评估289

第二节 公司绩效测评与管理评估292

第三节 管理绩效改进的方法305

知识结构图318

学习指导318

同步操练319

管理链接324

参考文献329