图书介绍

绩效与薪酬实务【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

刘湘丽主编著
出版社：北京：中央广播电视大学出版社
ISBN：9787304056247
出版时间：2012
标注页数：251页
文件大小：47MB
文件页数：261页
主题词：企业绩效－企业管理－广播电视大学－教材；企业管理－工资管理－广播电视大学－教材

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图书目录

上篇绩效管理实务3

第一章绩效管理概述3

第一节绩效与绩效管理5

第二节绩效管理的目的12

第三节绩效管理的作用14

第四节绩效管理的基本流程16

第二章绩效计划与绩效实施22

第一节绩效计划概述24

第二节绩效计划制订的原则28

第三节绩效计划的制订步骤30

第四节绩效沟通实务46

第五节绩效信息收集与记录49

第六节绩效管理过程的评价51

第三章绩效考核55

第一节绩效考核概述57

第二节绩效考核的方法67

第三节绩效考核中的常见问题95

第四章绩效反馈100

第一节绩效反馈的内涵与作用102

第二节绩效反馈的方式与流程105

第三节绩效反馈的效果评估113

下篇薪酬设计实务121

第五章薪酬概述121

第一节薪酬的定义125

第二节薪酬的功能138

第三节薪酬设计的目标141

第四节薪酬设计的原则144

第六章基本薪酬设计149

第一节基本薪酬的依据151

第二节基于岗位的薪酬设计155

第三节基于技能的薪酬设计178

第四节基于能力的薪酬设计185

第七章绩效薪酬设计193

第一节绩效薪酬的依据194

第二节短期绩效薪酬200

第三节长期绩效薪酬224

第八章福利制度设计233

第一节福利概述234

第二节福利计划的设计242

第三节福利计划的管理245

参考文献251