图书介绍

动荡时代中的管理策略【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

Peter F.Drucker著；邓东滨译著
出版社：
ISBN：
出版时间：1980
标注页数：213页
文件大小：3MB
文件页数：227页
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图书目录

1．基本因素之管理3

因应通货膨胀之调整4

流动性和财务实力之管理7

生产力之管理8

知识工作者之生产力16

企业的生存成本与利润的幻象之对比21

2．明天的管理33

集中资源以追求成果33

摆脱昨天的枷锁35

成长之管理37

创新与变动之管理40

明天的企业策略52

管理人的成绩单58

3．显著的变动之管理：新的人口结构与新的人口动力65

新的现实66

独特的苏联的困境76

移民的结束80

生产分摊：跨国统合83

新理论、新概念、与新尺度之需要88

从多国公司到跨国联盟90

新消费者市场97

管理策略之内涵102

从“单一劳动力”到“多种劳动力”105

误导性的失业数字105

对不同的人事政策之需要107

福利选择权之需要109

强制退休年龄制度之终结111

第二事业的需要115

“双头怪物”117

开发中国家之工作需求120

已开发世界的工作需求124

冗赘雇用的策划之必要性128

4．动荡环境中的管理139

统合的世界经济140

跨国的世界货币141

主权的终结147

分崩离析的世界政体152

世界经济中的几乎已开发国家155

因应世界经济的企业政策162

雇员社会165

受雇的中产阶级170

“权力追随财产”173

责任追随知识173

工会可以生存下去吗？182

企业机构为一种政治机构188

充满机构的社会189

为数甚少的少数派的权力196

政治环境中的管理199

管理人应成为政治活跃份子200

结论：管理人面临之挑战207