图书介绍

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中国劳动力市场动态调节研究
  • 宋湛著 著
  • 出版社： 北京：经济科学出版社
  • ISBN：7505842811
  • 出版时间：2004
  • 标注页数：174页
  • 文件大小：7MB
  • 文件页数：186页
  • 主题词：劳动市场－研究－中国

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图书目录

第一章 文献综述1

第一节 劳动力市场动态调节的研究基础2

第二节 工资粘性理论的由来4

第三节 劳动力市场的宏观动态调整22

第四节 劳动力市场的工资和劳动力数量的动态调整27

第二章 中国劳动力市场机制的历史和现状分析40

第一节 建国初的劳动力市场：机制与绩效42

第二节 国民经济恢复时期的劳动力市场和劳动政策（1949～1952年）51

第三节 计划劳动体制的建立和强化阶段的回顾（1953～1978年）56

第四节 经济体制改革中的劳动力市场建设60

第五节 小结75

第三章 劳动力市场动态机制的理论分析77

第一节 劳动力市场机制的规律性认识77

第二节 传统的劳动力供给的分析83

第三节 劳动供给曲线下部的向右下倾斜的特征89

第四节 福利含义96

第四章 对中国工资调整机制的实证分析102

第一节 合意工资水平：对工资粘性的再考察102

第二节 模型105

第三节 一些假定和需要说明的问题111

第四节 中国4个行业的工资调整机制比较114

第五节 中国国有和集体所有制工业企业的工资调整机制比较118

第六节 对中国29个省区市4个行业的工资调整机制分析124

第五章 结论和政策建议134

第一节 中国劳动力市场机制的结论134

第二节 劳动力市场上的制度壁垒139

第三节 劳动密集型产业与中国劳动力市场143

第四节 劳动力市场制度分割的成因分析148

第五节 政策建议151

第六节 本研究的贡献与进一步研究的方向154

附录158

参考文献166

后记174

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