劳动合同要签订【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

劳动合同要签订PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

1.国家出台了哪些保护劳动者的法律？1

2.《劳动合同法》立法目的是保护谁的权益？2

3.用人单位与劳动者的劳动关系从什么时间开始？3

4.劳动者与用人单位订立劳动合同应当注意哪些问题？4

5.劳动者在面试中能要求用人单位明确告知劳动报酬吗？5

6.去用人单位上班需要缴纳保证金吗？7

7.去用人单位上班为什么要签订劳动合同？8

8.法律要求劳动合同在什么时候签订？9

9.用工时没有签订劳动合同且劳动报酬不明确的，该怎么办？10

10.劳动合同期限有哪几种？11

11.怎样订立固定期限劳动合同？12

12.什么是无固定期限劳动合同？13

13.在哪些情况下，应当订立无固定期限劳动合同？13

14.怎样理解应该续订无固定期限劳动合同的第一种情形？14

15.怎样理解应该续订无固定期限劳动合同的第二种情形？15

16.怎样理解应该续订无固定期限劳动合同的第三种情形？16

17.工作了一年却不签合同，用人单位应受什么样的惩罚？17

18.以完成一定工作任务为期限的劳动合同怎样签订？18

19.签了劳动合同，什么时候开始生效？19

20.所签的劳动合同必须具备的条款有哪些？20

21.签订劳动合同，可以约定的条款有哪些？22

22.合同中对劳动报酬等的标准约定不明确，引发了争议怎么办？23

23.《劳动合同法》对试用期是怎样规定的？24

24.只要参加工作就一定要先有试用期吗？25

25.试用期工资应该怎么定？26

26.试用期内用人单位可以随便解除劳动合同吗？27

27.什么是“约定服务期”？28

28.违反约定服务期，劳动者要赔偿多少违约金？29

29.只要是签了字的合同都是有效的吗？30

30.无效的劳动合同有履行起始时间吗？32

31.劳动合同无效或者部分无效由谁说了算？33

32.劳动争议仲裁委员会和人民法院是同时确认劳动合同的效力吗？33

33.合同部分无效，是不是整个合同也无效了？34

34.合同无效，劳动者还能拿到工资吗？34

35.可不可以解除劳动合同？35

36.签订劳动合同后怎样解除劳动合同？36

37.试用期内怎样解除劳动合同？37

38.在哪些情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？38

39.在哪些情况下，劳动者不用通知用人单位就能直接解除劳动合同？40

40.在哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同？42

41.在哪些情况下，用人单位提前三十日通知劳动者就可解除劳动合同？44

42.用人单位可以随意裁减大量人员吗？45

43.在哪些情况下，用人单位可以裁减人员？46

44.真的要裁减人员了，随便什么人都可以被裁员吗？48

45.用人单位能以女职工怀孕为由，解除劳动合同吗？48

46.在哪些情况下，劳动合同终止？52

47.在哪些情况下，用人单位应向劳动者支付经济补偿？53

48.怎样计算劳动者的经济补偿标准？57

49.什么是劳务派遣？59

50.劳务派遣有哪些特点？59

51.劳务派遣单位与被派遣劳动者可以签订一年期限的合同吗？60

52.被派遣劳动者在无工作期间还能领到工资吗？61

53.劳动者接到派遣任务后是不是要给派遣单位缴纳手续费？62

54.劳务派遣中，用工单位应尽哪些义务？63

55.劳动者可以由用工单位退回劳务派遣单位吗？65

56.每一个工种都能找劳务派遣公司用工吗？66

57.什么是非全日制用工？67

58.怎样确定非全日制用工双方的劳动关系？68

59.非全日制用工可以约定试用期吗？69

60.非全日制用工终止用工需要提前告知吗？70

61.非全日制用工劳动报酬怎样结算？70

62.国家规定的职业病有哪些？71

63.哪些情况属于工伤或者视同工伤？74

64.丧失或者部分丧失劳动能力具体是指什么样的情况？75

65.除了不能解除劳动合同，因工伤致残还能享受其他哪些权利？76

66.用人单位不得解除伤病职工劳动合同的医疗期有多长？78

67.怎样累计计算医疗期？79

68.精神病患者可以解除劳动合同吗？79

69.请长病假的职工在医疗期满后的劳动关系怎么办？80

70.用人单位与农民工签订劳动合同时，怎样约定工作内容和时间？80

71.用人单位与农民工签订劳动合同时，怎样约定劳动保护和劳动条件？81

72.用人单位与农民工签订劳动合同时，怎样约定劳动报酬？81

73.用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应如何支付加班费？82

74.劳动者可否拒绝回答与劳动合同无关的个人情况？83

75.能提供一份劳动合同书的样本吗？84